个人简介：
邓君，讲师，硕士，现任管理学院人力资源管理系专任教师。
研究方向：
组织与人力资源管理
主要担任课程：
绩效管理、绩效考核方案设计、员工关系管理、组织行为学等。
主要发表论文：
论文 邓君.品牌智慧教学工具下混合式教学实践研究——以“雨课堂”为例[J].品牌研究,2019(16):97-98.
教材 《大学生职业生涯规划》[M].电子工业出版社，2019.（副主编）
主持项目：
[1] 创业导向一致性对新创科技型企业成长的影响. 湖北省技术创新专项（软科学研究）项目，省级，2018.（参与）
[2] 服务业员工的绩效形成机制与提升策略. 校基金项目，校级，起止时间：2020.（参与）
所获荣誉及奖励：
金沙9001cc 以诚为本首届实验教学案例大赛二等奖，2019.
第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛优秀指导教师，指导学生获得全国总决赛一等奖，2019.
第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛优秀指导教师，指导学生获得全国总决赛二等奖，2017.