基于“围绕学校的学科建设要求，开展协同创新、建设科研平台、规范科研管理、加强科研联系、拓展科研合作、提高科研水平”的指导思想，2019年学院在科研工作方面取得了如下成果
1.科研项目
2019年我院获得了湖北省技术创新软科学研究项目1项，科研项目到账经费57.27万元，其中纵向经费27.27万，横向经费30万，100%完成了科研经费的考核指标。
组织教师申报2020年教育部人文社科项目6项，2020年国家社科和自科项目预申报11项。在申报组织工作上，分宣传动员、选题审核心、申报撰写和申报冲刺四个阶段，项目申报的数量、质量以及组织工作得到了校领导的认可和表扬。
督促教师完成各级各类项目的结项工作。2019年管理学院共有16项在研项目，至2019年10月底，除3名已离职教师的4个项目无法按期结题，已有8个项目结题，3个项目延期至2020年1月初结题。
组织教师参加科研部组织的国家社科、国家自科、教育部基金项目申报辅导讲座80余人次。11月组织科研骨干、博士完成国家社科和自科项目预申报选题11项。
2、论文及获奖
（1）论文发表。管理学院今年在公开期刊共发表论文81篇（含往年未登记的成果）。其中，国家自科基金委认定的重要期刊1篇，SCI论文1篇，EI期刊2篇，北大核心3篇，CPCI检索36篇。
（2）专著出版。2019年出版专著4部，其中蒋珩老师的《发展战略性新兴产业：核心载体和一般规律》由国家社科基金委资助的经济与管理出版社出版。
（3）咨询报告。参与制定了会展行业《展览会展台术语T/CCPITCSC023-2019》与《展示设计人员职业能力要求T/CCPITCSC018-2018》的团体标准，由中国标准出版社出版发行，并被中国国际贸易促进委员会发布。
（4）继续与武汉工程大学开展联合培养工商管理硕士的工作。2位教师正在指导武汉工程大学4名工商管理硕士生的毕业论文。
（5）专业硕士学位申报。根据《金沙9001cc 以诚为本新增硕士学位授予单位立项建设申报工作实施方案》的要求，落实横向经费到账和增加博士师资的问题。按硕士点建设要求，征集了13名博士、7位企业导师和27位副高职称的校外师资。
3、学术活动与交流
2019年，我院牵头组织了2次学术活动。4月28日，管理学院联合教师发展中心、科技部，邀请法国法国雷恩高等商学院助理教授熊杰博士，举办高等院校“管理学研究：过程与设计”学术讲座。10月10日，我院李明教授举办了“法国访学主题分享”讲座。
4、平台建设
2019年6月开展了湖北省高校人文社会科学重点研究基地“湖北省商务服务中心”开放基金课题的结项工作，对2014～2017年度开放基金项目进行了清理。今年共计10个项目提交了结题鉴定申报，经专家评审，8个项目结题，2个项目延期结题。另有3项校外人员主持的项目，因未提交结项材料被撤项。
2019年11月发布了《2020年项目申报公告》及《2020年度课题指南》，启动7个重点项目和若干个后期资助项目的招标工作，该工作拟于12月底完成。
此外，商务中心重新修订发布了《科学研究项目管理办法》以加强湖北省商务中心在项目申报、立项和结项上的规范性，强调研究人员的学术规范性。
5.学习“三全育人”综合改革实施方案
组织各系教师积极学习学校科技部下发的《湖北省高等学校“三全育人”综合改革实施方案》、《金沙9001cc 以诚为本科研育人综合实施方案》，进一步强化学院教师的学术诚信意识，提升学术成果交流和学习积极性，提升教师科研项目申报水平。