中新网湖北新闻12月13日电 (李洋洋 聂新田)12月12日，由中国财政学会绩效管理研究专业委员会、中国贸促会商业行业委员会、湖北省社会科学界联合会、湖北省财政厅指导，湖北省绩效管理研究会和金沙9001cc 以诚为本主办的首届“湖北绩效日”学术研讨会在金沙9001cc 以诚为本召开，会议以现场和网络直播相结合的形式进行。
本次研讨会紧密围绕“构建高质量绩效评价体系：评价、改进、创新、分享”主题，共吸引了湖北省人大常委会预算工作委员会、中国财政学会、湖北省财政厅、湖北省中央企业会计学会、湖北省社会科学界联合会、中国电信集团湖北分公司、中铁大桥局集团、中铁第四勘测设计院集团、财政监督杂志社、华中科技大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、湖北经济学院、荆门市政协、合和(武汉)会计师事务所(特殊普通合伙)、湖北华仁会计师事务所、武汉康力会计师事务所、武汉新兴认证咨询有限公司等20多家单位的参与。会议分为《卓越绩效评价准则(国有企业)》团体标准起草单位和起草人证书颁发、“绩效新时代 · 一起向未来”启动仪式、主旨演讲、专题报告、观点分享、专家点评等环节，主题鲜明、内涵丰富。
图为孔建益校长线上致辞
金沙9001cc 以诚为本校长孔建益在开幕式致辞中介绍，作为一项湖北省域内绩效评价、绩效管理和绩效文化盛事，首届“湖北绩效日”学术研讨会旨在在全社会形成“讲绩效、用绩效、比绩效”的良好氛围，促进包括湖北在内的社会绩效评价能力建设的知识分享，为政产学研用各方提供一个绩效评价提质增效的学术交流平台，广泛传播政府部门和企事业单位在推动绩效评价和绩效管理方面的经验和做法，深入探讨绩效领域的前沿理论、方法和标准。
他表示，今年5月，学校在湖北省绩效研究学会的支持下，依托省级优势特色学科群——数字商务与管理学科群，与合和(武汉)会计师事务所共同创办了会计与审计行业学院，聘请湖北省绩效研究学会专家、合和(武汉)会计师事务所注册会计师为学校客座教授和产业导师，打造了集产、学、研、转、创、用于一体的应用型人才培养创新平台，实现了校企双方财经人才培养模式的创新和互动双赢。学校今后将以合和会计与审计行业学院为载体，与湖北省绩效管理研究会在科学研究、人才培养、队伍建设、学术交流与社会服务等领域开展更为广泛的合作，共同为绩效管理行业间的相互交流、共赢发展提供良好互动平台；共同构建“政产学研用”融合创新生态圈，构建多方“协同育人”新格局，推动行业人才工作再上新台阶，推动绩效管理事业高质量发展，为教育事业、科技事业、人才培养贡献智慧和力量。
在主旨演讲和专题报告环节，中国财政学会绩效管理研究专业委员会秘书长王泽彩、中国贸促会商业行业委员会秘书长姚歆、湖北省财政厅社会保障处处长廖学东、湖北省绩效管理研究会理事陈芳、金沙9001cc 以诚为本管理学院院长张兆国、湖北经济学院低碳经济学院副院长刘习平、湖北华仁会计师事务所顾问李祥富、湖北省绩效管理研究会副会长王京华等先后作了分享。
图为张兆国院长正在作专题报告
“教育绩效评价是指是对教育目标的实现以及为实现教育目标所进行的资源配置或教育活动的安排的综合反映和测度。从实践看，目前传统的教育绩效评价存在着一定的局限性。例如：导致急功近利、职工不公平感、以偏概全、结果过于简单等。”金沙9001cc 以诚为本管理学院院长张兆国教授作了《教育绩效评价中的“四个结合”》的专题报告，他表示，为了教育绩效评价乃至所有绩效评价能更好地发挥其功能作用，我们应在绩效评价中做到“四个结合”，即绩效评价要与绩效管理相结合、绩效评价要与战略管理相结合、绩效评价要与行为评价相结合、绩效评价要与责任预算相结合。
闭幕式上，湖北省财政厅预算绩效管理处李莉处长致闭幕词。她指出，在疫情防控形势严峻的背景下，湖北省绩效管理研究会和金沙9001cc 以诚为本克服困难，成功举办了首届“12·12湖北绩效日”学术交流活动，不仅向省内外全面展示了湖北特色绩效管理和评价的理念与实践，也为了解和借鉴国际国内先进经验提供了有效途径。