【后勤管理部5月11日讯 通讯员周丹】为进一步提高后勤人力资源及公文写作水平，湖北省高校后勤思想文化建设及人力资源管理专业部主任单位于5月11日在麻城组织召开“2018年湖北省高校后勤思想文化建设与人力资源管理工作研讨会”。
上午，湖北大学专家洪威雷教授做了《写好公文应注意的几个基本问题》为主题的写作知识的讲座。讲座以问题为导向，挑出公文中常见的30多种错误，从行文规则、公文格式、公文文种、公文标题、公文语言风格等多方面进行举例并分析，为与会人员讲解公文写作中常见的，也应该很是注意的问题，并强调应该做到言之有据，言之有理，言之有策。鉴于公文的特殊作用，洪教授还强调作为专业写手应扮演好“三个角色”，即关起门来当领导，鼓起勇气当谏官及放下架子当学生。
最后，洪教授对与会的“写手们”提出了“六个三”的殷切期望：要求大家牢记公文的“稳定性”“特定性”“法定性”，行文时突出公文的“准确性”“鲜明性”“生动性”，要做到“三新一精”（立意新、内容新、语言新、篇幅精），吃透“三头”（吃透上头、熟悉下头、了解外头），学会“三通”（嫁接变通、触类旁通、融会贯通），把好“三关”（真实关、时效关、可行关），同时提高写作者的“三个修养”（学识修养、道德修养及人格修养）。
下午会议由省劳动监察大队专家沈爱华处长以《劳动用工若干热点问题的解析》为主题展开讲座。
座主要针对高校后勤的特殊性，从劳动合同的订立问题、经济补偿金的计算办法、到法定退休年龄人员的劳动关系问题、特殊工时制度下的加班费问题、社会保险补缴问题等5个方面进行了集中解答及指导。
最后，由省高校后勤思想文化建设与人力资源管理专业部主任饶胜凯书记对2017年的专业部的工作做了总结汇报。
“这一次的讲座非常实用，为我们各校解决实际工作中的难题提供了很大的帮助，我们获益匪浅”，大多数与会人员如此评价。