武汉长江工商学院科研工作简报2011年度第二期

    武汉长江工商学院

       科研简报

科研部                  第2期（总第22期）               2011年12月24日

2011年科研成果奖励意见

  经科研与发展部统计和审核，2011年度科研成果统计工作已结束，根据今年成果实际审核情况将奖励意见汇报如下：

一、奖励原则

1、全校在职在岗的教职员工以“中南民族大学工商学院”或“武汉长江工商学院”的名义正式出版或公开刊物上发表的科研成果、获得的奖项及争取的纵横向科研项目等都将给予奖励。

2、奖励采用积分制，主要从承担科研项目、争取科研经费、发表或出版的科研成果、获得的科研奖项等方面对个人及团队进行奖励。

 3、奖励依据是在去年奖励原则的基础上进行审核（公布在武汉长江工商学院科研网“期刊查询”栏/index.html）。

①国内权威期刊为湖北省人事厅职称处提供的《国内学术期刊名录》及SCI、EI核心版刊源期刊（当年最新版）。

②核心期刊为CSSCI来源期刊及扩展版来源期刊(当年最新版)、武汉大学科学技术发展研究院核心期刊。

二、计分办法（科研奖励分值为50元/分）

1、论文类分值

注：①各类论文字数少于3000字(文科)或1500字（理科）的按标准分值的50％计算。

②“以书代刊”形式正式出版的论文集作为一般学术期刊上发表的论文来计分，内刊、增刊上发表的论文只作为成果统计，不作为奖励。

③论文第一作者为我校教师的，学校一次性将分数计算给第一作者，由第一作者进行分配；有外单位教师共同发表的论文且第一作者非我校教师的，分别按表中分数计算；第三作者只作为统计，不作为奖励。

④理科类论文根据研究开展实际情况，通讯作者按第一作者计分。

2、书籍类分值

注：①主编均为我校教师，学校将一次性按标准分值计给排名第一的主编（即25分），然后由排名第一的主编来分配其他主编、副主编及参编的分值；主编由我校教师和外校教师共同担任，按标准分值除以主编总人数再乘以我校主编人数，一次性计给排名第一的我校主编（即m*25/n,m=我校主编人数，n=主编总人数），然后由排名第一的我校主编来分配其他主编、副主编、参编的分值（计算分值取整数，主编分数不足2分按2分计）。 

②主编非我校教师，副主编均为我校教师，学校将一次性按标准分值计给排名第一的副主编（即12分），然后由排名第一的副主编来分配其他副主编及参编的分值；主编非我校教师，副主编由我校教师和外校教师共同担任，按标准分值除以副主编总人数再乘以我校副主编人数，一次性计给排名第一的我校副主编（即m*25/n,m=我校副主编人数，n=副主编总人数），然后由排名第一的我校副主编来分配其他副主编、参编的分值（计算分值取整数，副主编分数不足2分按2分计）。

③主编、副主编非我校教师，参编均为我校教师，学校将一次性按标准分值计给排名第一的参编（即10分），然后由排名第一的参编来分配其他参编的分值；主编、副主编非我校教师，参编由我校教师和外校教师共同担任，按标准分值除以参编总人数再乘以我校参编人数，一次性计给排名第一的我校参编（即m*25/n,m=我校参编人数，n=参编总人数），然后由排名第一的我校参编来分配其他参编的分值（计算分值取整数，参编分数不足2分按2分计）。

3、艺术类成果分值

 注：以上奖励级别以获奖证书盖章为计分依据。

4、科研成果获奖分值

注：以上奖励级别以获奖证书盖章为计分依据。

5、争取科研项目、科研经费分值

争取的无资助的厅局级项目，按6分/项计分；争取的有资助的纵向科研经费（当年实际到账金额）按1分／千元计，并累积无资助的厅局级项目6分/项计分；横向项目按1分／千元计算科研经费分，科研经费金额以科研与发展部每年实际到账数额计算。

2011年全校教师的科研奖励成果共计为216项，

其中论文182篇，奖励金额73750元；

获奖9项，奖励金额5600元；

教材著作类17项，奖励金额14325元；

项目8项，奖励金额2950元。

共计96625元