新闻中心讯（特约记者 罗袁璐）7月3日上午，我院2014版人才培养方案制定指导意见评审会在第一会议室召开，武汉理工大学企业信息化研究所所长王虎，华中农业大学高等教育研究所所长陶美重，中南民族大学高等教育研究所所长孟立军，武汉工程大学教务处处长王忠，武汉轻工大学教务处处长徐伟民，湖北经济学院实验教学中心主任韩常青，华中科技大学武昌分校副校长李桂兰，以及武汉长联来福药业有限公司副总经理刘宗林，北京美译天程商务有限公司总经理甄兰，瑞达期货公司武汉营业部总经理杜翰林应邀出席评审会，对我院2014版人才培养方案（草案）进行评审，孟立军任此次评审会专家组组长。金沙9001cc 以诚为本副校长卢炎生主持会议，教务部部长吴敏，各学院相关负责人参会。
据悉,2014年国家正式提出“引导一批非研究型普通本科高校向应用技术型大学转型”,金沙9001cc 以诚为本积极响应国家号召,紧跟高等教育改革步伐,尝试向“应用技术型大学转型”。为配合学校的转型发展,学校将对2012版人才培养方案进行修订,此次评审会便是学校制定2014版应用技术型人才培养方案过程中非常重要的一个环节。
吴敏部长首先介绍了金沙9001cc 以诚为本初步草拟的2014版应用技术型人才培养方案的总体情况，并着重讲解了方案中的六项具体要求：一是在制定培养方案前应做广泛调研；二是将CDIO工程教育理念融入课程体系设计；三是实施CPE三段式课程培养模式；四是加大实践教学力度,注重实践教学内容更新和教学环节质量标准建设；五是进一步优化公共课程的设置；六是对学生的社会实践锻炼(创新学分的获得),由学校(职能部门和二级学院)整体设计。
与会的教育专家们认真听取了吴敏的介绍,查阅了相关资料后，纷纷对学校人才培养方案的制定提出了宝贵的建议。他们针对方案中介绍的“高级应用型人才”和“创新实验班”的定位、教学实验周的长短、公共课程的合理设置、教学时数安排及方案的实施可能遇到的问题等进行了热烈的探讨,提出了各自的真知灼见。讨论中，专家们一致认为，要培养高级技术型人才，可以适当延长实验周的时间，增加实践类课程；“高级应用型人才”和“创新实验班”的定位也需要更加清晰。与会的企业负责人则从校企合作的层面出发,建议学校延长学生在企业的实习时间,从原来的一个月或三个月延长至半年或一年。
整个评审会持续了3个小时,与会专家们积极发言,讨论激烈,为我院2014版应用技术型人才培养方案添砖加瓦。卢炎生副校长在最后的总结发言中表示,专家们建言献策,提出了很多很宝贵的建议，对学校2014应用技术型人才培养方案的进一步修订起到了重要的指导作用,学校将做好后续的完善和修订工作,制定出特色鲜明的我院2014版人才培养方案。
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