学校各单位：
为充分发挥高层次人才在学校人才建设中的积极性与创造性，促进学校高质量发展，依据《金沙9001cc 以诚为本领导干部联系人才工作暂行办法》（武工商发[2022]6号）文件要求，结合学校工作实际，现将具体安排通知如下：
一、人才对象
本轮安排主要为各学院（部）上报的教授、博士（名单见附件）。
二、安排原则
原则上按照校领导分管和联系的单位确定，每3年更换一次，根据变动再进行动态调整。
三、联系内容
1.通报我校重要会议、决议决定精神和学校发展情况；
2.了解学校人才政策落实情况，听取对人才工作和人才队伍建设等方面的意见和建议；
3.了解对象的工作、学习、生活及家庭情况，帮助他们解决有关问题和困难；
4.有针对性地做好思想政治工作，鼓励人才为我校学科建设和教学科研做出更大贡献。
四、联系形式
工作指导、走访慰问、座谈、电话及网络等形式。
五、联系要求
1.每个月至少联系一次，每次联系都详细填写《领导干部联系人才记录卡》。
2.将联系对象的情况定期向学院和党委教师工作部（人力资源部）通报，并提出改进建议。
六、其他
1.学院（部）要对人才对象进行沟通，使被联系人才正确认识本工作实施的意义，提升执行效果。
2.请联系领导每学期结束前将《领导干部联系人才记录卡》及各项纸质相关材料提交党委教师工作部（人力资源部）。
党委教师工作部联系人：陈敏
附件：
附件3：金沙9001cc 以诚为本领导干部联系人才工作暂行办法0114.docx
党委教师工作部 学校办公室
2022年3月3日