又一个“五四”青年节到来之际，为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实习近平总书记关于加强青年干部培养的重要指示精神，4月27日，湖北省审计厅组织开展“用青春报告”主题团日暨青年干部座谈会。厅领导、驻厅纪检监察组同志、厅机关各处室（单位）支部书记与全厅青年干部共聚一堂，追忆五四精神，共话心得体会，同绘美好愿景。
一场朝气蓬勃的汇报
来自厅机关不同处室、单位，不同岗位的9位青年干部代表，立足自身成长经历和工作实际，围绕提升综合素质、练就担当本领、锤炼过硬作风等方面作交流发言，为大家带来了图文并茂的精彩分享。综合处陈冉分享了他走出舒适区、从互联网大厂“码农”华丽转身为机关文字工作者的心路历程。机关党委李雅婷讲述了她是如何突破瓶颈、理清思路、陶冶性情，实现职业生涯的品质提升。人事处高亮畅谈了自己加入审计队伍后，在工作生活态度和思想状态上的彻底转变。财政审计处王曦围绕处室业务工作特点，分享了自己从事审计工作近10年来的成长与收获。固定资产投资审计处王军杰结合在基层国家电网公司、初入审计机关、转岗到投资处后的三段时光，阐述了应对挑战的生动历练。经责二处汤洋以“我的审计春夏秋冬”作比喻，展现了审计青年在四季更迭中向下扎根、汲取养分、茁壮成长的精神面貌。派出综合审计二处向铁盔分享了自己从武警部队来到审计机关后，翻篇重启新征程的感悟与体会。派出科教文卫审计处林康以参与经责审计项目的亲身经历，抒发了对审计事业的满腔热忱。计算机审计中心汪文佳结合其难忘的宝贵工作经历，总结了其“留心”“用心”“修心”的三“心”工作法。
一次春风化雨的对话
“请问叶厅长，青年干部如何发扬疫情期间无畏无惧的精神，以积极应对风险挑战的决断力和执行力干好审计事业？”“张处长您好，请问如何从审计报告中提炼出观点和证据，形成有价值、有分量、领导关心的审计专报？”“请问陈处长，各行业处室该如何在经责模块化审计的项目谋划、方案设计上进一步融合，各审计组如何调动模块小组实现“1＋1＞2”的效果？”在互动交流环节，青年干部们纷纷就工作、生活上的所思所感向厅领导、各支部书记踊跃提问，大胆说出自己的心声，讲出工作中的困惑。后者则化身青年身边的知心人、热心人、引路人，结合自身多年的工作经验和历经沉淀的人生思考，一一作出耐心解答，毫无保留地倾囊相授。大家仔细聆听、认真记录，现场气氛热烈，不时响起阵阵掌声。
此次青年座谈会规格不同以往，陈明厅长和在家厅领导，以及各位处长全部参加，正是为了更全面地倾听青年心声，帮助青年发展，点亮审计“后浪”成长路，推动审计事业继往开来。时代各有不同，青春一脉相承，属于审计干部的青春力量与奋斗激情在这些一问一答中得到了传承。
一篇真诚深透的寄语
省审计厅党组书记、厅长陈明向在座的青年党员干部职工致以节日的慰问和美好的祝愿，并以《在建设先行区的火热实践中绽放绚丽的青春之花》为题，娓娓道出对新时代青年干部成长成才的思考与期待，为在座的审计青年作了一次内容丰富、思想深邃的精神洗礼。
“如何奋进新时代，建功新征程，在伟大实践中绽放绚丽的青春之花？”陈明用四句话与在座青年共勉。一是提升综合素质，应对百年变局。要紧扣时代脉搏，增强识变之智，应变之方，求变之勇，适应和引领百年巨变，持续不断地提升综合素质，脚踏实地地练就过硬本领，从变局中赢得主动，赢得优势，赢得未来。二是增强审计本领，赢得职业荣誉。要珍惜审计事业，不断增强政治责任感和历史使命感，做到干一行爱一行，干一行精一行。不断提高政治“三力”，精进业务“三能”，做到作风“三实”，练就履职的好功夫，积累审计的好办法，养成思考的好习惯，切实提升本领水平。三是锤炼优良作风，成就出彩人生。要充分认识审计工作的特殊性，自觉培养严肃、严谨、严格、严密的工作作风，把讲政治贯穿审计工作始终，强化精品意识、细节意识，筑牢拒腐防变防线，一切从实际出发，说实话、办实事、想实招、求实效。四是搭建宽广舞台，助力青年成长。厅领导、处长、老同志们要做好传帮带，为年轻人搭台铺路；要宽容激励，让年轻人增信心、强本领；要关心关爱，让年轻人沐阳光、添干劲；要严格管理，让年轻人少犯错、不偏航，共促审计事业青蓝相继、薪火相传。
陈明鼓励审计青年干部围绕激情、开放、包容、韧性四个基本要素去不断锤炼提升综合素质。陈明认为，激情是成功的原动力，也是创造力的源泉、意志力的燃料和自信的气势。年轻人要秉持崇高信仰、坚定理想信念，力争把审计工作中的每个细节，甚至是日常生活中的小事都做得有灵魂、有品位；要坚守岗位责任，勇做自驱型、自燃型的人，把审计职业当成事业，对事业抱有责任感、敬畏感和皈依感，在工作中饱含激情，在激情中愉悦工作。
陈明指出，开放的心态是学习和实践的前提，也是沟通和交流的基础。开放的心态包括两个方面：一是能够接纳自己；二是要善于接纳外界事物。接纳自己，就是能够清醒地认知自我，承认自己对于自身和外界事物的认识都存在局限性，永远处在动态清零、吐故纳新的状态；接纳外界事物，就是有意愿、有兴趣、有激情去接受、了解、探究自己不熟悉的领域或事物，在此过程中不断扩大认知范围，提高认知水平，拓展能力边界。年轻人要以开放的心态去学习、实践、沟通、交流，做敢想敢做敢创新的青春“奋斗后”“努力后”。
陈明强调，大变局需要大诚意、大包容。审计机关的青年干部要培养以包容心态为人处世的智慧：与领导相处，要维护领导威信，做好本职工作；与同事相处，要讲团结、讲原则、讲奉献，同心山成玉，协力土变金；与协作单位、被审计对象打交道，要讲沟通、讲协调、讲艺术，依法审计、文明审计、包容审慎；与家人朋友相处，要相互理解、相互包容、相互支持。同时也要做到自我包容，特别是面对成败得失，要有无问西东的执着和不计得失的胸襟，善于在生活阅历、工作经历中增长智慧、洞悉人生。
陈明强调，人与人之间最小的差距是智商，最大的差距是坚持。长期的坚持便是坚韧。希望审计青年干部面对压力和困难时，主动调节调适，养成积极面对并能长期坚持的心智模式，以自强不息的精神状态破解工作生活中的难题，收获人生的精彩。
最后，陈明结合自己的感悟思考，和大家分享了大文豪苏轼的人生旅程和他的宦海沉浮，并饱含温情寄语审计青年干部，用“不为盛名而来，不为低谷而去”的人生态度，不断提升素质、增强本领、锤炼作风，走出无悔无憾的人生之路。
参会的青年干部纷纷表示，这场座谈会进一步拉近了厅领导、支部书记们与青年干部之间的距离，更加坚定了以高质量审计服务高质量发展的决心，在今后的工作学习中将不负审计使命，以青春之我接续奋斗新时代，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。