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武汉长江工商学院关于开展“基层组织建设年”活动的工作安排

发布者:系统管理员发布时间:2012-03-07浏览次数:366

      2012年为中央确定的基层组织建设年,是深化创先争优工作的重要举措。湖北省委决定将基层组织建设年活动纳入“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动中。根据我校实际情况,特制订以下活动工作安排:

一、活动步骤

1、调查摸底,分类定级(3月初——3月中旬) 

现状摸准,问题找准,等级定准。按照好、较好、一般、较差四个等次,采取支部自评、群众评议、上级党组织评定相结合,对所属基层党支部进行分类定级,并建立台账。认真梳理分析突出问题,找出个性问题和共性问题,以便整改有内容,晋级有目标。

2、集中攻坚,晋位升级(3月下旬——10月底) 

整改提高是关键,要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,明确整改提高的目标、责任和措施,认真整改落实,不求全求多,只求有效管用。

3、建章立制,巩固提升(11月)

每个基层党支部至少建立一项务实管用的制度,完善基层党务公开制度、落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度。

4、考评结账,评先表优(12月) 

 今年“七一”期间,进行创先争优活动专项评比,年底对整个“喜迎十八大,争创新业绩”活动进行总结表彰。

二、活动要求

1.此活动纳入“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动中,领导小组成员原则上与“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动领导小组成员保持一致。

2.各单位要结合自身实际,制定各总支、直属支部关于“基层组织建设年”的工作方案,于3月16日交组织人事部。

 

                                        组织人事部

                                      2012年3月5日

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