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武汉长江工商学院召开2013年冬季校园大型招聘会

发布者:系统管理员发布时间:2013-12-05浏览次数:118

      新闻中心讯(见习记者 刘姣姣 李丹丹)11月29日上午,武汉长江工商学院2013年冬季校园大型招聘会在该校体育运动中心一楼举行,百余家省内外企业提供1000多个管理、营销、技术、教育类就业和实习岗位,其中多数企业为上市公司、湖北省百强企业和高科技企业,吸引了该校2000多名应届毕业生和高年级学生前来应聘。学校党委书记陈伟、副校长梅陶生、校长助理左宗文莅临招聘会现场指导。
  招聘会上人头攒动,应届毕业生和高年级学生们拿着自己制作的简历积极地向用人单位推荐自己,还有一些低年级的学生来到现场提前感受求职的感觉。
图为学生们拿着自己制作的简历积极地向用人单位推荐自己  摄影:熊晋


  在众多企业中,最受青睐的当属上市公司和大型外企公司,其中,新加坡丽星邮轮招聘柜台前应聘的学生最多。大四新闻专业学生谭媛介绍说,选择邮轮公司,是因为工资待遇好,而且在邮轮上工作可以有机会去欧洲,自己的英语水平也可以胜任。新加坡丽星邮轮的职业规划师黄女士介绍道,因为公司属于外企,工资待遇、工作环境以及公司的规模都较吸引人。
       除了关心薪酬待遇外,不少学生在选择公司时,更关注的是公司的发展前景。09级行政管理专业学生李岩说:“我认为起点工资低一点没关系,重要的是公司的发展前景,以及我的个人发展平台。”
       招聘会现场,陈伟书记对该校学生提出三点期望:一是在校期间就做好职业规划,有意识地培养自己各方面的能力;二是合理地调适自己的目标;三是学好专业知识,打好专业基础。谈及当前大学生面临就业难的社会问题,他坦然地说:“其实现在的大学生就业并不难,因为我们的国家甚至整个国际社会的经济形势都发展向好,中国企业的进一步发展也加大了对人才的需求量,就业难,主要是难在大学生的期望值较高,如果大学生有较为扎实的专业水平和应用能力,并且在步入社会时适当降低自己的就业期望值,树立‘先就业、再择业、再创业’的观念,就业是不难的。”


图为招聘会现场  摄影:熊晋

   该校副校长陶梅生认为,现在的用人单位都强调实践经验,学校要更为注重应用型人才的培养,多开设实践类课程,加强实验室的建设,真正做到将专业理论与实践相结合。“大学生在校内就要学好三类课程:一是基础知识,二是应用型知识,三是技能培训。此外,在学校里多锻炼自己各方面的能力也对就业有帮助,比如当学生干部,参与各类比赛等。”

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