为营造广大教师交流学习、互相促进的良好氛围,促进课堂教学经验的交流与学习,提升教师的教学水平,制定本办法。
一、听课目的
(一)以“听”促“学”,通过听课丰富教师的教学方法,拓展教师的教学思路、取长补短、相互学习。
(二)以“评”促“教”,通过同行评价使教师能及时发现自身教学中存在的不足,促进教师教学水平的提升。
(三)加强教师课堂教学的规范管理,强化教师对教学工作的重视程度,促进教师教风建设。
(四)落实成果导向教学和行程式评估,推动学院教学改革工作。
二、听课人员及次数
(一)全院有承担教学任务的专职教师,不包括外聘人员。
(二)教师每学期听课不少于3次,每次听课时间不少于1课时。新进教师另行安排,见《金沙9001cc 以诚为本电子商务学院新进教师管理办法(试行)》。
三、听课对象
学院听课人员的听课对象原则上为本学院所有任课教师(包含外聘教师)。
四、听课要求
(一)各系须做好教师的听课安排,须落实到人、到周、到节次,听课安排要覆盖学院全体教师,并将安排情况上报学院教秘办公室备案;听课时,一律不能预先通知授课教师和班级。
(二)听课人员本着认真负责的态度,根据听课检查内容,填写听课记录,实事求是地记录教师的授课情况,对该课程教学内容、教学手段、教学方法、教学效果以及学生学习情况等进行评价。
(三)学院教秘办公室于学期末收集、整理教师同行听课的评价表,填写听课完成情况汇总表,报送学院教学质量监评领导小组。
(四)教师同行听课的评价结果可作为教师学期教学质量考评参考依据。
五、本办法由学院教学质量监评领导小组负责解释,自公布之日起执行。
电子商务学院
2024年3月12日