新闻中心讯（记者 刘婕）12月7日中午11：30，由金沙9001cc 以诚为本教师发展中心组织的2021年度新入职教师“教师午餐会”在第三会议室举行，校党委书记刘生元、人力资源部部长邢赛鹏以及来自各二级学院的21名新教师参加了此次活动。本次午餐会的主题为“青年教师如何站稳讲台”，人工智能学院薛莲教授、经济与商务外语学院黄净副教授受邀在会上分享了各自的教学感悟和经验。午餐会由人力资源部副部长、教师发展中心主任陈敏主持。

午餐会在轻松愉悦的氛围中开始，校领导和青年教师们一边吃着盒饭一边畅谈起来。刘生元书记代表学校对各位新教师加入金沙9001cc 以诚为本大家庭表示热烈欢迎，随后薛莲、黄净2位教师分别作了分享。

薛莲教授与大家分享了自己的两点体会：第一，教育是留白的艺术，在课堂中要多做一些留白的设计，让学生去思考，这样的课堂才能启发学生的创造力、自我探索和学习的能力；第二，教学是没有止境的，要不断提升自己的教学能力和专业技能，活到老，学到老。她也提了“好的课堂需要具备哪些因素？”“在教学设计中怎么体现学生的主体地位？”两个问题与新教师们进行探讨。新教师们纷纷各抒己见发表了自己的看法，教师谢雷认为课堂内容首先要生动具体、浅显易懂，要加强课堂互动，让学生参与课堂，对课程有兴趣。教师周东明认为，要先设问引导学生对课程的兴趣，让学生提出自己的见解，进而进行知识的扩充总结并进入教材讲解，让学生带着疑问参与课堂，才能发挥学生主体地位。

黄净副教授分享了自己的教学经验和心得体会，她鼓励广大青年教师要做有阅历、有观点、有情感、有技巧、有特点、有魅力的“六有”教师。“打造高效的课堂，大家要做好充分的课前准备；课中要活跃课堂状态，要有科学的学法指导和适当的激励机制；课后要积极与学生互动交流。”她还鼓励新教师们多参加各类教师授课比赛、指导学生参加各类学科竞赛，提高教学基本功，全面提升教学能力。

随后，各位新教师分享了自己入职以来的感受与体会。于婷婷等多名教师谈道，一来到学校就参加了岗前培训等各类培训，不仅了解了校情、校史，学习到了一些全新的教学理念、教学模式，而且让自己对教师这个职业有了更深刻的理解和认识，这些都充分体现了学校对新教师的关心与重视，让新教师们感受到了学校这个大家庭的温暖，对学校有了归属感。

 “我是来自计算机与自动化学院的教师，以前综合楼晚上关门比较早，我们有时加个班都要严格控制好时间，后来经反映，学校给了一个及时的处理，给我们提供了方便，这让我们非常感动”“辅导员和班主任的职能要明确，要当好班主任，和学生交朋友”“我们要多向一些资深老师进行学习”……大家还纷纷结合各自在学校工作、生活的感受，在教学、培训、后勤保障等方面对学校提出了建议。

听了教师们的反馈和建议，刘生元书记表示学校非常重视青年教师的培养工作，关心青年教师的诉求，一方面为教师们提供尽可能多的学习、培训机会，另一方面将尽力为教师们解决一些实际困难，让教师们安心教学。他也关切地嘱咐青年教师们，如果有困难要及时向学校反馈，学校会尽可能地为教师们创造良好的环境与条件，让大家有更好的发展。

简单的饭菜、热烈的交流、真诚的倾听……午餐会在轻松、愉悦的氛围中结束。校领导与青年教师们通过面对面交流，搭建起了通畅的沟通渠道，“午餐会”这一轻松、开放的形式受到与会青年教师代表们的一致“点赞”。

转自学校官网 编辑人 钟晨